New Work
Requires
New Ideas

Connecting
Work and
Create Experiences

Das Konzept der Arbeit hat sich in den letzten Jahren rapide verändert: People Manager:innen müssen nicht nur den Herausforderungen der immer komplexer und volatiler werdenden VUCA-Welt gewachsen sein; neue Themen wie die Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitsprozesse und Hierarchien sowie die hohe Diversität der Mitarbeitenden gehören nun ebenfalls verstärkt berücksichtigt.

People Manager:innen sind aufgefordert, das eigene Mindset im Kontext dieser neuen Arbeits- und Lernwelten zu agilisieren und sich zum Enabler und Coach aller Mitarbeitenden und entlang derer Lebensphasen zu entwickeln. People Experience Management ist in der Unternehmenskultur zu verankern, um zukunftsfähige und tragbare Lösungen für das People Management des 21. Jahrhunderts zu generieren.

Aus diesem Grund wurde die PE-C ins Leben gerufen: Um People Manager:innen wie HR-Professionals, Young HR-Mitarbeitende und Führungskräfte mit gestaltungswirksamer HR-Arbeit kärntenweit zu vernetzen und damit die „People“ in den Organisationen wieder in den Fokus zu rücken. Die Community leistet einen wesentlichen Beitrag, um Kärntner Unternehmen anschlussfähig und zukunftsfit für relevante Lösungen der Personal- und Organisationsfunktion zu machen und die Sichtbarkeit attraktiver Arbeitgeber in Kärnten zu erhöhen.

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